21 heures sur trois jours consécutifs, cinq modules. La règle est constante : un apport court, puis une mise en situation, puis un débrief. 80 % de pratique, 20 % d'apports.
Chaque participant apporte une situation réelle : une réunion qui tourne mal, un séminaire à concevoir, un projet bloqué. C'est sur ces cas que se font les mises en situation. Personne ne repart avec un exercice fictif.
Le programme officiel
Programme officiel de la formation, tel que déposé par Insuffle Académie. Un préambule et quatre modules, sur 21 heures.
Introduction à la facilitation et à l'intelligence collective
- Qu'est-ce que la facilitation ?
- Définition et histoire de l'intelligence collective
- Contextes d'application, et différences avec l'animation et la formation
Facilitation et intelligence collective, les premiers pas
- Les bénéfices et apports de la facilitation
- Les différentes formes de facilitation : interne, externe, organisationnelle
- Les clés de réussite et les causes d'échec d'une session
- La posture du facilitateur : neutralité, écoute, cadrage, lucidité
- Introduction à la pensée complexe et aux systèmes complexes
- Le cadre comme levier de sécurité et d'efficacité
Se préparer pour réussir
- Comprendre les attentes du sponsor et les enjeux réels
- L'invitation comme étincelle d'engagement collectif
- Designer une rencontre et ses interactions
- Structurer le déroulé à travers le diamant et le double diamant
- Préparer les supports, les règles du jeu et les modalités d'implication du groupe
Le grand jour, animer la facilitation
- Les 10 grandes étapes du jour J : connecter, cadrer, présenter, créer l'espace, visualiser, relancer, questionner, créer le mouvement, décider, conclure
- Exercices de mise en situation : simulation d'animation et feedback collectif
Outils, techniques et approches pratiques
- Supports visuels et outils de facilitation : idéation, créativité, résolution de problèmes, prise de décision
- Trucs et astuces pour dynamiser un collectif
- Adapter les outils à son contexte et à ses contraintes
- Exercices de facilitation flash et de clarification de rencontre
Comment vous êtes évalué
Quiz de compréhension collective · étude de cas et mise en pratique en binôme sur la construction d'un cadre · conception d'un atelier complet sur un cas concret, fiches et déroulé · observation des mises en pratique avec feedback du formateur et des participants · restitution d'un atelier collectif et plan d'action personnel · évaluations formatives à chaque module.
Ressources. Paperboards, feutres, FacilitaBox (kit de facilitation), carnet personnalisé, outils numériques collaboratifs, espace en ligne de ressources post-formation.
Ce que vous emportez
La FacilitaBox
Le kit du facilitateur : canevas de cadrage, trames de déroulé, fiches outils.
Vos déroulés
Les déroulés que vous avez conçus pendant les trois jours, sur vos propres situations.
Suivi 30 jours
Un accompagnement pour sécuriser votre première facilitation en autonomie.
La Clinic
Un rendez-vous mensuel collectif : vous apportez une situation réelle, on la travaille.
Attestation
Attestation de fin de formation, organisme certifié Qualiopi.
Le groupe
6 à 12 participants : assez pour la diversité, assez peu pour que chacun anime.